À partir du 1er juillet, il faudra avoir travaillé soixante ans et quatre mois pour faire valoir ses droits à la retraite. La réforme adoptée l’an dernier entre en vigueur pour les salariés, indépendants et fonctionnaires nés après le 1er juillet 1951. Chaque année, l’échéance sera augmentée de quatre mois, pour atteindre 62 ans en 2018.
De la même façon, l’âge légal pour percevoir une pension à taux plein (sans décote) passe à 65 ans et 4 mois cette semaine. Il sera porté progressivement à 67 ans dans sept ans.
Les régimes spéciaux sont traités à part. Dans la fonction publique, les militaires et policiers en « catégorie active » voient l’âge légal repoussé de deux ans (selon les cas, 52 ans au lieu de 50 et 57 ans au lieu de 55). Dans les entreprises publiques concernées, la réforme s’appliquera à partir de 2017 après l’alignement en cours sur le régime général.
source jdd.fr
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